Junior Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)
Was du bewirkst
- Sicherstellen der Qualität unseres Produktportfolios im Bereich Sonderbrandsysteme – welches Hardware-Geräte, mobile und Windows Applikationen bis hin zu Cloud Services umfasst
- Analyse der Produktanforderungen für die Entwicklung von Testfällen (manuell und automatisiert)
- Durchführung von Testfällen (manuell oder automatisiert) mit einem risikobasierten Ansatz und Unterstützung für Shift Left
- Praktische Arbeit beim Aufbau und der Wartung unserer verschiedenen Hardware-Testsysteme und Langzeittests
- Mitwirken bei der Entwicklung von Testplänen und Testberichten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Spezialisten in funktionsübergreifenden Teams mit internationaler Zusammensetzung
- Hohe Kundenzufriedenheit dank deiner umfassenden Produktkenntnisse und transparenten Kommunikation
- Teil unserer Testing Community of Practice, in der du dich einbringen und von anderen Testkollegen lernen kannst
Was du mitbringst
- Technische Grundausbildung mit Abschluss zum Techniker/in HF, BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Informatik oder Elektrotechnik
- Grundkenntnisse bei der Erstellung und Umsetzung von Testfällen und Testsets sowie Kenntnisse in der Testautomatisierung
- Grundkenntnisse in Programmierung (vorzugsweise objektorientierte Programmierung mit C#)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware-Boards (z. B. serielle Schnittstellen, Kommunikationsprotokolle usw.)
- ISTQB Zertifizierungen erwünscht
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden
- Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikations-Skills
- Bereitschaft, eigenes Wissen zu teilen, Neues zu lernen und sich gegenseitig zu unterstützen
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)