Testingenieur Sonderbrandsysteme 80 - 100 % (m/w/d)
Was du bewirkst
- Sicherstellen der Qualität unseres Produktportfolios im Bereich Sonderbrandsysteme – welches Hardware-Geräte, mobile und Windows Applikationen bis hin zu Cloud Services umfasst
- Analyse und Gestaltung der Produktanforderungen zur Gestaltung der Testsoftware-Architektur sowie der Test-Infrastruktur
- Entwurf und Entwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks für unsere Systeme
- Entwickeln und durchführen von Testcases (manuell oder automatisiert) mit einer risikobasierten Herangehensweise und Unterstützung des Shift-Lefts.
- Pflege, Auswertung und Ausbau unserer diversen Hardware-Testsysteme und Langzeittests
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten in cross-funktionalen Teams mit internationaler Zusammensetzung
- Du sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit dank deiner breiten Produktkenntnis und transparenten Kommunikation
- Du bringst dich in unserer Testing Community of Practice ein, teilst dein Wissen und lernst von anderen Testkollegen
Was du mitbringst
- Technische Grundausbildung mit Abschluss zum BSc, MSc oder Ingenieur/in FH/ETH im Bereich Software, Informatik oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung und Umsetzung von Testframeworks, Testfällen und -sets
- Breite Hands-on Erfahrung in der Testautomatisierung (vorzugsweise in C#)
- Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware-Boards (z. B. serielle Schnittstellen, Kommunikationsprotokolle usw.)
- Zertifizierung als ISTQB Certified Tester
- Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden (SCRUM, SAFe)
- Bereitschaft für gelegentliche Auslandeinsätze in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Flexibilität, Sinn für Qualität und ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, eigenes Wissen zu teilen
- Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
- Einwandfreie schriftliche und mündliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
